Företaget växer så det knakar!

I takt med att företaget fortsätter att ta in nya stora kunder och samtidigt gör ett fantastiskt arbete när vi väl är ute på fältet så ökar också vårt behov av nya medarbetare. För tillfället skulle vi till och med kunna säga att vi är underbemannande och att vi måste säga nej till vissa uppdrag helt enkelt för att vi inte hinner med och kan inte garantera samma höga kvalité om vi tog oss an dem. Därför har vi nu påbörjat en nyrekrytering till företaget och processen har gått riktigt snabbt, om man jämför med alternativen som finns. Vi har inte använt oss av de traditionella kanalerna, så som genom Arbetsförmedling eller bemanningsföretag, helt enkelt för att vi vet att det skulle göra att det tar längre tid och att man inte får lika kompentent personal. Istället så är det genom de kontaktvägar som vi redan har.

Det tog inte speciellt lång tid att hitta kandidater. Är det något som verkligen visar på ett företags styrka och bra rykte så är det antalet ansökningar som kommer in till en utlyst tjänst, en tjänst som dessutom inte gått igenom de största kanalerna. Det är en stor ära att ta emot så många bra ansökningar som vi har gjort och nu när ansökningstiden har gått ut så kan vi glädjande nog se att 50 stycken totalt har sökt de två tjänster som vi kommer att tillsätta. Det gör att vi känner oss trygga med att vi kommer att hitta rätt personer för uppdraget inom dessa 50 personer och det kommer att bli en rolig framtid där många nya affärer ska göras!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *